translation missing: en.home_page.about_us.text_strong

translation missing: en.home_page.about_us.text

Join the participants of the Servant.pro network and get:

  • Green bird Access to the list of employees and companies
  • Green bird Workroom with effective tools
Find a job Offer a job
Bussines owner Gradient

"Thanks to Servant I got a prestigious job abroad"

Olena, 35 years old. Designer.

Job offers from prestigious companies are available on Servant

Housewife Gradient

"I found the work of a housewife in Italy through this service "

Iryna, 32 years old. Housewife

This service will help to find a full time or a part-time job abroad.

Foreman Gradient

"To find construction jobs in Czech is easy now"

Roman, 38. Builder.

The platform provides multiple available job offers both in Ukraine and abroad.

Electrician Gradient

"I hire workers for my garment factory at Servant"

Tomash, 47 years old. Garment factory owner

Servant is a social network for employees and employers to freely communicate with each other.

Student Gradient

"I am grateful to Servant for the given opportunity to work in Switzerland"

Mykola, 18 years old. Student.

Youth employment programs abroad are available in Servant.

Become a participant of Servant.pro network

Sign up, find a job, create job offers

Play video
Watch the Video
Find a job Offer a job

Possibilities

New job offers

Рабочие на строительные объекты (отели и комплексы)

Португалия Без знания иностранного языка Лисабон Бригады сформированы работниками из стран СНГПоддерживаем новичков Мы знаем, как тяжело может быть начинающему специалисту всегда готовы помочь поддержать Стабильная гарантированная заработная плата На строительные объекты (отели и комплексы) требуются рабочие: Вакансия для: граждан Украины, Узбекистана, Казахстана, Молдавии, Беларусии, России! Разнорабочие оклад 700€ 20 рабочих дней 8 часов.при желании суббота и час в день переработки = 900€+13 зарплата + полный соцпакет Мастера: бетонщики,арматурщики,плотники,кладка,штукатурка,плитка,маляра суббота и час в день переработки =1200 до1500€ 13 зарплата + полный соцпакет Рабочий контракт+ подач на резиденцию на год по биопаспортам для граждан Украины и Грузии Возможность повышение до специалиста разнорабочим и возможность повышение до бригадира(1800 евро). Нужно выучить португалський до разговорного и понимать специфику работы. Можно приехать и на 3 месяца Выплата каждого 8 числа, после отработанного месяца Есть авансы Рабочие дни понедельник -пятница с 8-19.00 , обед с 12-13.00. Суббота обязательна для тех, кто проживает бесплатно, для тех, кто снимает жилье отдельно, по желанию. Суббота с 8-17.00. Годовой рабочий контракт, полная легализация. Во время рабочего контакта, человек имеет право получить резидентство Португалии сроком на 2 года. То есть, документы подаются сразу после заключения контракта в SEF, а там рассматривают и сообщают дату, когда придти на получение резиденции, обычно это занимает до 12 месяцев. Резидентство Португалии позволяет свободно находиться в странах ЕС и работать без доп. открытия рабочих виз Предоставляем бесплатное жилье, проезд на работу и с работы бесплатно. Проживание комнаты 4 человека, душ, кухня общие,раз в неделю смена постельного белья!Все очень строго, пьющих не берут, увольняют сразу. Жилье это большая вилла, со всеми удобствами. В комнатах по 4 человека, по две двухъярусные кровати. Так же выдают новые матрасы, постельное белье, полотенца. Раз в две недели, белье меняют. Крупная строительная компания Lisboa PortugalКомпания на рынке строительства с 1999 годаВсе условия для работы и проживанияЮридическая поддержка:помощь в оформлении документов Питание за свой счет. Дополнительно: Из документов нужно иметь : Паспорт, страховой полис ( на месяц достаточно) и обязательно сохранить билет. Первая страница внутреннего паспорта и страница прописки, переведенные на португальский язык , либо справка с жека с пропиской, так же переведенная на португальский язык Есть перевозчик, 150 евро, оплата при входе в автобус Апостиль уже не нужен!

Lightjob

Portugal Lisboa

6.0 eur/hrs

5 vacancies

Official employment

Free accommodation

Overalls / uniform

Женщины на уборку отелей

На декабрь месяц на отель в зону Лиссабона нужны будут три женщины . Обязательное условие , хотя бы разговорный португальский или английский язык Бесплатное проживание , 3-х разовое питание , даже в выходные дни . 880 евро чистая зарплата .Рабочий день с 8.00-17.00 Обед с 12.00-13.00 уборка номеров Тот же пакет документов ( перевод паспорта, страховка, илет)Кто хочет , может арендовать себе квартиру Работа на год Один выходной в неделю с мая и по декабрь , потому как это сезон туристов , и с декабря по май два выходных с неделю ( так как сезон), не в сезон работа 5 - 6 дней в неделю. По нормам , как и везде, в сезон куча туристов ,работы хватает , сколько успеешь до конца рабочего дня . Необходимо резюме от человека!

Lightjob

Portugal Lisboa

5.0 eur/hrs

3 vacancies

Official employment

Free accommodation

Nutrition

Overalls / uniform

Работа на складе REWE

На этой вакансии цивилизованное размещение - по 1-2 человека в комнате Работа на складе REWE (считать, собирать товар с полок на электротележку, упаковывать на палетах.) Только по евро id картам Мужчины, семейные пары Немецкий язык НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.‼️ Оплата 9,96€ в час брутто, 7,2 нетто / 160-180 часов в месяц. 5 дней в неделю. Возможна переработка (оплачивается +25%) ‼️ 🏡Проживание предоставляем. Стоимость комнаты: 290€ в месяц. Комната на двоих: 230€ с чел. Всё необходимое, как страховки, счёт в банке, медицинское страхование и т.д. помогаем делать. Утром на работу вас отвозят и так же привозят.

Lightjob

Germany Kelsterbach

7.0 eur/hrs

6 vacancies

Medical Insurance

Transfer (flight or transfer to the place of work)

фармацевт

Галафарм

Ukraine Київ

0.0 uah/hrs

1 vacancy

Official employment

Помічник маркетолога

Підприємство, що працює в сфері будівельних послуг у зв’язку із розширенням, шукає у свою команду: • молодого; • активного; • відповідального; • креативного; • цілеспрямованого помічника маркетолога. Які хочуть мати: • кар'єрний ріст; • щомісячне зростання з/п; • вчасну виплату з/п; • офіційне працевлаштування; • оплачуване стажування; • комфортний офіс із усіма зручностями та окреме робоче місце; • чудову атмосферу в дружньому та доброзичливому колективі. Обов’язки: * виконання доручень маркетолога; * допомога маркетологу в його професійній сфері; * пошук необхідної інформації; * вчасне виконання поставлених доручень; * наповнення сайтів; * допомога з налаштуванням реклами; * допомога у веденні соціальних мереж (facebook, instagram). Вимоги: • уважність; • чесність; • старанність; • креативність; • вміння вчитися нового; • швидко знаходити потрібну інформацію. Умови роботи: Графік роботи: пн.-пт. з 9.00−18.00, сб.-нд.- вихідний.

Everest-Ter

Ukraine Тернопіль

5000.0 uah/hrs

1 vacancy

Official employment

Менеджер з продажу

Підприємство, що працює в сфері будівельних послуг, у зв’язку із розширенням, шукає у свою команду молодого, активного, відповідального, креативного, цілеспрямованого, готового працювати на результат менеджера з продажу. Ми пропонуємо: • кар'єрний ріст; • зростання з/п; • можливість професійно розвиватись та вчитись чомусь новому • оплачуване стажування; • офіційне працевлаштування • вчасну виплату з/п; • зручний графік роботи : Пн-Пт 9:00-18:00; • комфортний офіс із усіма зручностями та окреме робоче місце; • чудову атмосферу в дружньому та доброзичливому колективі. Вимоги: • вища освіта • навички роботи з комп’ютером, офісними програмами та Інтернетом; • вміння спілкуватись з людьми, швидко знаходити спільну мову. • відповідальність • стресостійкість Обов’язки: • надання консультацій; • обробка звернень; • ведення клієнта; • укладання договорів. Контактна інформація: Контактний телефон: +380674995832. Резюме надсилайте на електронну пошту everest-ter2@ukr.net

Everest-Ter

Ukraine Тернопіль

5000.0 uah/hrs

1 vacancy

Official employment

FAQ

Sign up and fill out your professional profile

translation missing: en.home_page.advantages.answ2.item1

translation missing: en.home_page.advantages.answ2.item2

Offer him a job, or cooperation in a certain job, by sending a request, or apply to his current vacancy.

A short letter where you can describe the essence of your proposal, and send to any member of the network.

Recommendations can be obtained from another member of the network, if he is in the list of your Contacts.

Contact servant logo min
SERVANT
Workers Search Network
  • +38 067 313 13 53
  • contact.servant

Ask a question

Name/surname must contain between 2 and 60 characters
Please enter a valid email address
0
/400

Network participants can be either employers or employees, or both at the same time

translation missing: en.home_page.participants.title

Network participants can be either employers or employees, or both at the same time

Find job

How to find a job?

Find executor

How to find an employee?

Вітаємо на нашому сервісі Servant.pro!

Головна мета сервісу Servant.pro (надалі – «Сервіс») – створення зручного онлайн-майданчика для зустрічі та комунікації тих, хто шукає роботу, та тих, хто може її запропонувати. Ці Правила користування становлять обов’язковий документ, який регулює діяльність сервісу Servant.pro, а саме встановлює права та обов’язки користувачів сервісу та його власника. Будь ласка, уважно прочитайте ці Правила користування перед початком використання Сервісу, оскільки тільки прийняття цих правил є умовою правомірного використання можливостей, які надає Сервіс.

У випадку прийняття ці Правила користування становлять обов’язковими між Учасниками сервісу.

  1. Визначення термінів:

    • Сервіс – онлайн платформа, доступна на веб-сайті //www.servant.pro/, яка надає її Користувачам технічну можливість розміщувати інформацію про себе, а також можливість доступу до інформації інших Користувачів цієї платформи з метою пошуку роботи та/або пошуку працівників.
    • Кандидат – фізична особа, яка зареєструвалася на Сервісі з метою отримання можливості встановлювати контакт з Роботодавцями для отримання певної вакантної посади у такого Роботодавця та/або виконання робіт чи надання послуг.
    • Роботодавець – суб’єкт господарювання, який зареєструвався на Сервісі з метою отримання можливості встановлювати контакт з кандидатами для прийняття їх на вакансії своїх працівників та/або виконання ними певних робіт чи надання послуг.
    • Учасник – Кандидат або Роботодавець, або особа, яка користується Сервісом без реєстрації.
    • Вакансія – оголошення Роботодавця про можливість прийняття Кандидата на роботу на певну посаду з її описом та/або оголошення про потребу у виконанні робіт/наданні Послуг Кандидатами.

  2. Прийняття Правил користування

    • 2.1Розміщення цих Правил користування на веб-сайті //www.servant.pro/ вважається пропозицією (офертою) Servant.pro Користувачу укласти цей договір. Прийняттям пропозиції укласти цей електронний договір, умовами якого є ці Правила користування, є 1) реєстрація користувача на Сервісі через заповнення та відправлення реєстраційної форми, доступної за посиланням www.servant.pro; та 2) проставлення позначки «Я погоджуюся і приймаю ці Правила користування Сервісом «Servant.pro».
    • 2.2Електронний договір, умовами якого є ці Правила користування, вважається укладеним з моменту 1) відправлення Користувачем заповненої реєстраційної форми доступної за посиланням www.servant.pro; та 2) проставлення Користувачем позначки «Я погоджуюся і приймаю ці Правила користування Сервісом «Servant.pro».
    • 2.3Аутентифікація Користувача за допомогою акаунту у соціальній мережі facebook прирівнюється до реєстрації Користувача на Сервісі в розумінні пунктів 2.1. та 2.2. цих Правил користування.
    • 2.4Користувач може звернутися до Servant.pro за контактами, вказаними у Розділі 12 Правил користування з проханням надати йому копію Правил користування, прийнятих Користувачем, що унеможливлює внесення до них змін з боку Servant.pro Надання такої копії не позбавляє Servant.pro вносити зміни в ці Правила користування в порядку, передбаченому розділом 4 Правил користування.
    • 2.5Укладенням цього договору Servant.pro зобов’язується забезпечувати функціонування Сервісу згідно з цими Правилами користування, а Користувач зобов’язується виконувати усі вимоги цих Правил користування.
    • 2.6Умови Правил користування щодо поширення комерційних повідомлень, а також щодо дотримання прав інтелектуальної власності поширюються на Користувачів, які не зареєстровані у Сервісі, однак користуються доступом до відкритої інформації Сервісу.

  3. Можливості, які надає Сервіс

    • 3.1 Сервіс надає Кандидатові технічну можливість:
      • доступу до інформації про Роботодавців, та Вакансії, які вони розміщують;
      • сортування Вакансій за різними критеріями сфери діяльності Роботодавця та зацікавлень Кандидата;
      • публікації свого резюме;
      • отримання розсилок відповідно до зацікавлень кандидата з повідомленнями про доступні вакансії;
      • надсилання в межах Сервісу свого резюме, мотиваційних та супровідних листів Роботодавцеві;
      • ознайомлення з навчальними матеріалами щодо підвищення кваліфікації та працевлаштування.
    • 3.2 Сервіс надає Роботодавцям технічну можливість:
      • розміщення в межах Сервісу Вакансій;
      • розміщення інформації про Роботодавця в каталогах Роботодавців та рубриках пошуку роботи на веб-сайті Сервісу;
      • пошуку Кандидата відповідно до певних критеріїв щодо досвіду роботи, кваліфікації, володіння знаннями та навичками і т.п.;
      • отримання резюме, мотиваційних та супровідних листів на Вакансії від Кандидатів;
      • пошуку та формування команд серед Кандидатів для задоволення потреб Роботодавця у випадку, якщо вони потребують кількох спеціалістів з різною спеціалізацією для узгодженої роботи в межах одних і тих самих проектів чи завдань;
      • надсилання повідомлень іншим Роботодавцям метою налагодження партнерських зв’язків;
      • ознайомлення з навчальними та довідковими матеріалами щодо підвищення кваліфікації, працевлаштування та роботи з персоналом.
    • 3.3 Сервіс надає технічну можливість розміщувати інформацію відповідно до пунктів 3.1. та 3.2. цих Правил користування на безоплатній основі.
    • 3.4 Сервіс може надавати Користувачам можливість розміщення на своєму веб-сайті матеріалів рекламного характеру. Розміщення таких матеріалів може здійснюватися за плату. Умови розміщення рекламних матеріалів, а також вартість такого розміщення узгоджується Сторонами окремо за допомогою електронної пошти або інших засобів, про які домовляться Сторони.
    • 3.5 У випадку якщо Користувачі надають Сервісу свої рекламні матеріали, Користувачі гарантують, що такі рекламні матеріали, а також їх розміщення відповідає вимогам законодавства України про рекламу.
    • 3.6 Користувачам, які не є зареєстрованими на Сервісі, можуть користуватися відкритою інформацією Сервісу з дотриманням умов цих Правил користування.

  4. Умови користування Сервісом

    • 4.1 Реєстрація
    • 4.1.1 Реєстрація на Сервісі усіх користувачів є безкоштовною. Учасник може будь-коли вимагати видалення свого облікового запису з Сервісу через заповнення відповідної форми за адресою www.servant.pro.
    • 4.1.2 Для реєстрації на Сервісі Кандидат надає таку інформацію:
      • прізвище та ім’я;
      • адресу електронної пошти.
    • 4.1.3 Кандидат може створити свій обліковий запис через аутентифікацію на Сервісі з використанням своїх облікових записів у соціальній мережі facebook.
    • 4.1.4 Для реєстрації на Сервісі Роботодавець надає таку інформацію:
      • найменування/прізвище, ім’я та по батькові суб’єкта підприємницької діяльності, який розміщує Вакансію або шукає Кандидата;
      • контактні дані: номер телефону та адресу електронної пошти;
    • 4.1.5 Servant.pro має право під час реєстрації або у будь-який момент після її здійснення надсилати Роботодавцеві запити на отримання відповідних документів про реєстрацію Роботодавця та про його господарську діяльність. У випадку отримання таких запитів Роботодавець зобов’язаний надати копії документів, які запитує Servant.pro.
    • 4.1.6 У випадку, якщо від імені Роботодавця на Сервісі реєструється або подає оголошення про Вакансію для публікації будь-яка фізична особа, яка є працівником чи іншим уповноваженим представником Роботодавця, Servant.pro має право під час реєстрації або у будь-який момент після її здійснення надсилати такій особі або Роботодавцеві запити на отримання відповідних документів (довіреностей), які підтверджують повноваження такої особи на здійснення реєстрації на Сервісі та розміщення оголошень про Вакансії від імені Роботодавця.
    • 4.1.7 При реєстрації на Сервісі Користувачі не мають права:
      • використовувати чужу адресу електронну пошту або адресу, на використання якої Компанія не має прав;
      • створювати кілька облікових записів на Сайті.
    • 4.2 Розміщення інформації Користувачів на Сервісі
    • 4.2.1 Зареєструвавшись на Сервісі та використовуючи його, Користувачі не мають права:
      • публікувати будь-яку інформацію, поширення якої порушує законодавство України, а саме: інформацію образливого, наклепницького (дифамаційного характеру), матеріали, які порушують права інтелектуальної власності інших осіб, інформацію дискримінаційного характеру за ознаками статі, віку, національності, сексуальної орієнтації, фізичного стану, а також таку, що пропагує будь-яку форму нетерпимості та заклики до будь-яких насильницьких дій;
      • використовувати Сервіс для розміщення рекламних матеріалів без дозволу на це Сервісу;
      • використовувати Сервіс для розсилки комерційних повідомлень без отримання попереднього дозволу на це інших Користувачів.
    • 4.2.2 У разі невиконання Користувачами умов цих Правил користування, порушення чинного законодавства України або держави, де веде свою діяльність Роботодавець, а також у випадку виникнення у Сервісу підозри щодо таких порушень, Сервіс має право вживати заходів для того, щоб припинити порушення, у тому числі блокувати доступ до веб-сайту Сервісу без пояснення причин блокування облікового запису Користувача.
    • Розміщення резюме та інформації про Кандидата
      4.2.3 Користувач зобов’язаний подавати достовірну інформацію про себе, у тому числі про досвід роботи та здобуту освіту.
    • Розміщення Вакансій Роботодавцями
      4.2.4 З метою опублікування Вакансії на Сервісі Роботодавець повинен заповнити спеціальну форму про Вакансію, доступну за адресою www.servant.pro/categories
    • 4.2.5 Роботодавець має вказати таку інформацію про Вакансію:
      • детальний опис обов’язків за Вакансією;
      • вказівка на місце виконання роботи за Вакансією.
    • 4.2.6 Servant.pro може здійснювати моніторинг та верифікацію Роботодавця, використовуючи відкриті джерела інформації, а також надсилаючи Роботодавцеві запити відповідно до пункту 4.1.4., 4.1.5. цих Правил користування.
    • 4.2.7 Servant.pro не зобов’язаний зберігати первинне форматування та графічне оформлення оголошення для його публікації на веб-сайті Сервісу та може змінювати зміст оголошення, якщо це необхідно для дотримання вимог законодавства.
    • 4.2.8 Вакансія розміщується у відповідному розділі Сервісу під першим номером у переліку оголошень про Вакансії в межах певного розділу Сервісу. Оголошення буде знижувати свою позицію у переліку залежно від часу його перебування у відповідному розділі та від надходження нових оголошень про Вакансії від інших Роботодавців.
      • 4.2.9 До розміщення не допускаються оголошення про вакансії з пропозицією роботи, що пов’язана:
      • з діяльністю моделей, ескорт-послуг, танцівниць у нічні клуби та інші розважальні заклади;
      • з наданням інтимних послуг та/або виробництвом, транслюванням, ретранслюванням еротичних, порнографічних фото, відео чи аудіо матеріалів;
      • з релігійними сектами та наданням окультних послуг;
      • з клубами знайомств, сайтами знайомств і шлюбними агентствами;
      • фінансовою діяльністю, пов’язаною з інвестуванням з можливістю швидкого збагачення, а також участю у фінансових пірамідах;
      • з гральним бізнесом.
    • 4.2.10 Роботодавець не має права розміщувати Вакансію, яка не відповідає сфері діяльності Роботодавця та/або містить образливу, завідомо неправдиву інформацію або інформацію, яка може завдати шкоду користувачам Сервісу та порушити їх права, у тому числі недостовірну інформацію про пропоновану посаду або суть діяльності Роботодавця.
    • 4.2.11 Роботодавець, який вказує у Вакансії обмеження за віком для Кандидатів, пропозиції роботи лише жінкам або лише чоловікам (за винятком специфічної роботи, яка може виконуватися винятково особами певної статі), висуває у Вакансії вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі, а також вимагає від кандидатів відомостей про особисте життя, робить це на свій ризик, і підтверджує, що ознайомлений з вимогами чинного законодавства України про недискримінацію, а також відповідного законодавства держав, в яких здійснює свою діяльність Роботодавець.
    • 4.2.12 Роботодавець не має права розміщувати Вакансії, виконання роботи за якими суперечить трудовому та іншому законодавству України чи інших країн, де здійснює свою діяльність Роботодавець.
    • 4.2.13 Servant.pro приймає рішення про опублікування оголошення про Вакансію на власний розсуд. Пункти 4.1.4., 4.1.5., а також 4.2.5. та 4.2.6. цих Правил користування також поширюються на порядок прийняття та опрацювання Сервісом заявок на опублікування реклами.

  5. Обробка персональних даних та політика приватності

    • 5.1 Реєструючись та розміщуючи резюме на Сервісі, Користувачі тим самим дають згоду на збір, зберігання, використання та розголошення своїх персональних даних відповідно до Законів України «Про захист персональних даних», «Про захист прав споживачів», «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах» з метою функціонування Сервісу.
    • 5.2 Обробка персональних даних Користувачів здійснюється Сервісом відповідно до Політики приватності, яка доступна на веб-сайті Сервісу за адресою www.servant.pro та яка є невід’ємною частиною цих Правил користування.

  6. Права інтелектуальної власності

    • 6.1 Всі компоненти Сервісу, компоненти його веб-сайту і веб-сайт у цілому належать Servant.pro та охороняються законодавством у сфері права інтелектуальної власності. Користувачі не можуть використовувати об’єкти права інтелектуальної власності Servant.pro за межами мети функціонування Сервісу без попередньої згоди Servant.pro.
    • 6.2 Користувач підтверджує і погоджується з тим, що весь вміст і матеріали, у тому числі навчальні, які доступні на веб-сайті Сервісу, захищені, включаючи, але не обмежуючись, авторським правом, правом на торговельні марки, комерційною таємницею. Відтворення, копіювання або поширення будь-яких матеріалів або елементів веб-сайту Сервісу без попереднього дозволу Servant.pro суворо заборонено.
    • 6.3 Роботодавець надає Servant.pro безстрокове невиключне право публічно демонструвати належні Роботодавцеві знаки для товарів та послуг та/або логотипи, розміщуючи їх на веб-сайті Сервісу.

  7. Згода на отримання комерційних повідомлень

    • 7.1 Приймаючи умови цих Правил користування Користувачі надають свою згоду на отримання повідомлень інформаційного, комерційного (рекламного) характеру, надісланих Servant.pro.
    • 7.2 Користувач може відмовитися від отримання таких повідомлень шляхом а) надсилання на електронну адресу Сервісу, вказану у Розділі 12 Правил користування, повідомлення про відмову від отримання вказаних повідомлень від Servant.pro; б) виконання інструкцій щодо відмови від отримання комерційних повідомлень, вказаних у самому повідомленні, яке надіслав Servant.pro.

  8. Відповідальність

    • 8.1 Користувачі погоджуються, що використовують веб-сайт Сервісу як є («as is»). Servant.pro не гарантує, що робота веб-сайту Сервісу буде безперервною, безпомилковою і позбавлена певних дефектів. Якщо Користувач не задоволений умовами та/або якістю веб-сайту Сервісу, він повинен припинити його використання.
    • 8.2 Servant.pro не несе відповідальності за будь-які збитки, що виникли внаслідок порушення роботи Сервісу, в результаті його використання або неможливості використання Користувачами.
    • 8.3 Servant.pro не несе відповідальності за зміст матеріалів, опублікованих Користувачами.
    • 8.4 За невиконання або неналежне виконання своїх зобов’язань за цими Правилами користування сторони цього договору несуть відповідальність відповідно до чинного законодавства України.
    • 8.5 Якщо Servant.pro на свій розсуд визначить, що Користувач порушив або намагався порушити ці Правила користування, то доступ Користувача до Сервісу може бути припинений.
    • 8.6 Користувач зобов’язується відшкодувати Servant.pro усі збитки, яких він може зазнати у зв’язку з отриманням претензій чи подання до Servant.pro судових позовів, пов’язаних з порушенням Користувачем цих Правил користування або вимог законодавства України чи країн, де здійснюють свою діяльність Користувачі.

  9. Розірвання договору

    • 9.1 Користувач має право розірвати цей договір у будь-який момент шляхом видалення свого облікового запису з Сервісу відповідно до пункту 4.1.1. Правил користування.
    • 9.2 Servant.pro має право розірвати цей договір в односторонньому порядку шляхом блокування облікового запису на підставах, вказаних у пункті 4.2.2. та 8.5. Правил користування.

  10. Право регулювання відносин сторін та порядок вирішення спорів

    • 10.1 Цей договір регулюється правом України.
    • 10.2 Усі спори, які виникатимуть із положень цих Правил користування сторони будуть намагатися вирішити шляхом переговорів.
    • 10.3 У випадку недосягнення сторонами згоди протягом 30 календарних днів з дня виникнення спору, такий спір має бути переданий на розгляд а) до компетентного суду за місцем реєстрації Servant.pro, якщо спір виник з Роботодавцем, який є нерезидентом України б) до компетентного суду за правилами визначення підсудності українського законодавства, якщо спір виник з резидентом України.

  11. Інші положення

    • 11.1 Servant.pro має право вносити зміни або доповнення до цих Правил користування в будь-який час, розмістивши нову редакцію Правил користування на веб-сайті Сервісу. Servant.pro має розмістити з новою редакцією Правил користування повідомлення про зміни попередньої редакції та надати Користувачам доступ до попередніх редакцій Правил користування. Нова редакція Правил користування набуває чинності з моменту її розміщення на веб-сайті Сервісу, якщо інше не передбачено новою редакцією Правил користування.
    • 11.2 Політика приватності, про яку йдеться у Розділі 5 Правил користування та яка розміщена а веб-сайті Сервісу за посиланням www.servant.pro є невід’ємною частиною цих Правил користування.
    • 11.3 Будь-які скарги, пропозиції чи звернення щодо діяльності Сервісу можуть надсилатися Користувачами на електронну адресу Servant.pro, вказану нижче.

  12. Контактна інформація Servant.pro:

    • skype: contact.servant
    • viber: +380673131353
    • email: contact@servant.pro